Dragan Kilibarda: Vizija koja inspiriše
U ovom ekskluzivnom intervjuu, Dragan Kilibarda, prvi čovek kompanije KBV Datacom, otkriva tajne uspeha jedne od vodećih srpskih kompanija u telekomunikacijama i infrastrukturi. Razgovaramo o viziji i rastu na domaćem i inostranim tržištima, društveno odgovornim projektima, kao i o tome kako ljubav prema sportu i Crvenoj zvezdi oblikuje njegov pristup poslu i liderstvu.
Gospodine Kilibarda, KBV Datacom je jedna od vodećih kompanija u Srbiji u oblasti telekomunikacija i infrastrukture. Možete li nam reći nešto više o istoriji i misiji Vaše kompanije?
Kompanija KBV Datacom osnovana je 2011. godine u Beogradu. Od samog početka, naša misija je bila da pružimo visokokvalitetne usluge u oblasti telekomunikacija, strukturnog kabliranja, bezbednosnih sistema i energetske infrastrukture. Tokom godina, razvili smo se u kompaniju koja ne samo da služi domaćem tržištu, već aktivno učestvuje u velikim infrastrukturnim projektima u Srbiji i regionu. Naš cilj je da budemo lider u inovacijama i kvalitetu u našoj industriji.
Kako ocenjujete trenutnu poslovnu klimu u Srbiji i regionu? Da li vidite potencijal za dalje širenje i razvoj?
Tokom poslednjih godina, Srbija uživa stabilnu i predvidivu poslovnu klimu, što je rezultat dosledne politike predsednika Aleksandra Vučića i Vlade Republike Srbije. Ova pozitivna klima omogućava srpskim kompanijama da uspešno posluju na domaćem ali i da šire svoje aktivnosti na inostrana tržišta.
Kada govorimo o našoj viziji, ona podrazumeva proširenje poslovnih aktivnosti na međunarodnom nivou, sa fokusom na zemlje koje su imale blisku saradnju sa nekadašnjom SFRJ, pre svega na zemlje afričkog i azijskog kontinenta. Prepoznali smo veliki potencijal za proširenje naših poslovnih aktivnosti na tim tržištima, kroz realizaciju investicionih projekata u infrastrukturu. Uveren sam da kroz ekonomsku saradnju sa inostranim partnerima, zasnovanu na poštovanju zajedničkih ekonomskih interesa, doprinosimo jačanju ekonomskih odnosa i da kroz ekonomsku diplomatiju predstavljamo našu zemlju na pravi način. Izlazak na inostrana tržišta biće jedan od prioriteta kompanije u narednom periodu.
Naravno, sve ovo ne bi bilo moguće bez stabilnosti okruženja u kojem poslujemo. Naša očekivanja su očuvanje kontinuiteta i predvidivosti poslovnog ambijenta, kako bismo kao uspešan privredni subjekat dali svoj doprinos daljem privrednom i ekonomskom razvoju Srbije.
Stabilnost okruženja je preduslov da vizija i misija jedne kompanije, uz upornost i marljiv rad, daju pozitivne poslovne rezultate i obezbede kontinuiran rast.
KBV Datacom je poznata po svom društveno-odgovornom poslovanju. Koje inicijative ste sproveli u ovom pravcu?
Kao kompanija, duboko verujemo u važnost društvene korporativne odgovornosti i trudimo se da ona bude vidljiva kroz dela, ne samo kroz reči. Naše aktivnosti usmeravamo na ono što direktno jača društvo, kroz konkretnu podršku zdravstvu, obrazovanju, razvoju mladih talenata, kao i kroz sportske i ekološke inicijative.
Posebno mesto u našem društveno-odgovornom delovanju imaju najmlađi. Smatramo da je humanost najveća vrednost jednog naroda, a briga o deci njegova najvažnija misija. Zato smo prepoznali potrebu i donirali neophodne medicinske uređaje Univerzitetskoj dečjoj klinici Tiršova u Beogradu. Uveren sam da je svaka podrška zdravstvenim ustanovama, sa fokusom na decu, ulaganje u život i budućnost, jer svaki otkucaj dečjeg srca nosi priču o borbi, nadi i pobedi. I baš zato ohrabrujemo i druge kompanije da se uključe u humanitarne aktivnosti: istinska snaga uspeha ne meri se samo poslovnim rezultatima, već i tragom koji ostavljamo u životima drugih.
Pored toga, snažno podržavamo sport, posebno dečje sportske aktivnosti, jer sport gradi zdrave navike, samopouzdanje, disciplinu i zajedništvo, a budućnost se upravo ogleda u najmlađim naraštajima. Sa ponosom ističemo da smo već treću godinu zaredom generalni pokrovitelji dečije trke „Stazama Vuka Karadžića“ u Tršiću, u okviru Đačkog Vukovog sabora. Ta trka je danas više od nadmetanja: to je dan dečjeg osmeha, druženja i podrške pravim vrednostima. Želimo da ova manifestacija preraste u tradiciju i da iz godine u godinu bude još više učesnika i dečje radosti.
Vaše ime je povezano sa brojnim uspešnim projektima i saradnjama. Kako uspevate da održite balans između profesionalnog i ličnog života?
Balans između profesionalnog i ličnog života je izazov, ali je ključan za dugoročni uspeh. Trudim se da odvojim vreme za porodicu, prijatelje i sport. Takođe, verujem da je važno da svako bude okružen sa ljudima kojima veruje i sa kojima deli iste vrednosti.
Poznato je da ste veliki ljubitelj sporta i da ste strastveni Zvezdaš. Kako Vam ova strast pomaže u poslovnom životu?
Sport gradi disciplinu, nosi posvećenost i stvara želju za prevazilaženjem prepreka i ostvarivanjem rezultata, kako u individualnim, tako i u kolektivnim disciplinama. Lični kvalitet, timski duh i sposobnost da se uhvatim u koštac sa izazovima veoma su važni u poslovnom svetu.
Kao predsednik Upravnog odbora Odbojkaškog kluba Crvena Zvezda, aktivno učestvujem u strateškom razvoju kluba i mladih talenata. Ova iskustva mi omogućavaju da prenesem vrednosti poput timskog rada, discipline i upornosti u poslovni ambijent, što doprinosi uspehu i razvoju kompanije.
Biti Zvezdaš, nositi sa sobom posebnu draži i ljubav, biti deo crveno-bele porodice sa jedne strane znači privilegiju i čast, a sa druge odgovornost, kako prema sebi, tako i prema drugima. Svako od nas ima priliku da gradi svoju budućnost, da bude primer i uzor drugima. Crvena Zvezda je velika porodica, koja okuplja naš narod ne samo u Srbiji i regionu, već i svuda u svetu. Stoga je važno da budemo pozitivan primer u svojoj sredini, da budemo „dobar čovek na dobrom glasu“ i da kao Crvena Zvezda budemo na čelu puta šampiona!









